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Ausbildungsleiter kaufmännische Ausbildung m/w/d

2026-851

Ausbildung

Teilzeit oder Vollzeit

Konzeption & Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen kaufmännischen und IT-Ausbildung
Disziplinarische Führung sowie individuelle Förderung unserer Auszubildenden
Aufbau einer starken Azubi-Community zur Steigerung von Motivation, Identifikation und Leistungsfähigkeit
Qualitätssicherung entlang des gesamten Ausbildungszyklus
Fachliche Führung der standortübergreifenden Ausbilder
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen entlang der Azubi-Durchläufe
Schnittstellenmanagement mit HR, externen Partnern, Berufsschulen und relevanten Gremien
Gesamtsteuerung der Ausbildungsprozesse wie Recruiting, Onboarding, Einsatzplanung und Prüfungskoordination
Ausbildungsmarketing inkl. Schulkooperationen, Messen und Events zur Gewinnung neuer Talente

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/BWL-Bezug
Ausbilderschein (AEVO) zwingend erforderlich; zusätzliche Qualifikationen wie Fachwirt:in oder Betriebswirt:in von Vorteil
Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung junger Talente sowie in der Begleitung von Auszubildenden
Fähigkeit zur Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte
Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Zukunftsfähigkeit der Ausbildung
Durchsetzungsstark & verbindlich in einem komplexen, dynamischen Umfeld

Angestellte/r

01.08.2026

Aschheim / München