• DE
  • EN
Karriereportal HAWE Hydraulik SE: alle Stellenangebote
HAWE Hydraulik SE

Folgen Sie uns

  •  

  • Startseite
  • Meine Suche, meine Benachrichtigungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Datenschutz
 

Anmeldung Bewerberbereich

Ich habe bereits einen Bewerberbereich

Im Bewerberbereich anmelden




Passwort vergessen

Anmelden Meinen Bewerberbereich anlegen

Sie haben noch keinen eigenen Bewerberbereich. Registrieren Sie sich hier.

 

Sie befinden sich hier :  Startseite  ›  Liste der Stellenangebote  ›  Details des Angebots

Karriereportal HAWE Hydraulik SE: alle Stellenangebote
HAWE Hydraulik SE

Folgen Sie uns

  •  

Menü Karriereportal HAWE Hydraulik SE

  • Startseite
  • Meine Suche, meine Benachrichtigungen
  • Karrieremöglichkeiten
  • Datenschutz
Information

Junior People Development Specialist m/w/d

  • Dieses Stellenangebot an einen Freund weiterleiten
  • Dieses Stellenangebot drucken (neues Fenster)
  •  


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

OrgEinheit (Logo)

Kennziffer

2026-838  

Unternehmensbereich

Human Resources

Beschreibung der Stelle

Titel der Stelle

Junior People Development Specialist m/w/d

Beschäftigungsart

Vollzeit

Aufgabenbeschreibung

 

 

  • Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, kreativer Recruiting‑ und Marketingmaßnahmen (z.B. Social Media, Online, Messen)
  • Planung, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Events, wie z. B. Azubi‑Tage
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung relevanter Gremientermine (z. B. Ausbildungsgremien)
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement unserer Auszubildenden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung

 

  • Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten in der Personalentwicklung und Ausbildung
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Talent‑ und Entwicklungsprogramme
  • Konzeption und Durchführung innovativer Trainingsformate sowie Erstellung und Optimierung von E‑Learnings
  • Durchführung von Workshops und kollegialen Coachings zur Unterstützung unserer Teams

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR‑Weiterbildung
  • Erste Erfahrung im Personal- oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung
  • Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams zu begleiten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Sicherheit im Auftreten auch gegenüber erfahrenen Stakeholdern
  • Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Offenheit für neue Tools und HR‑Trends
  • Spaß daran, Workshops zu moderieren, Themen methodisch aufzubereiten und Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln

Einstieg als

Angestellte/r

Einstieg ab

01.08.2026

Einsatzort der Stelle

Arbeitsort

Aschheim / München


  • Rechtliche Hinweise
  • Cookies
  • Cookies konfigurieren
  • Barrierefreiheit: teilweise konform
  • Sitemap
Nach oben